近日，中華總工會發(fā)文表彰了一批全國工會工作先進組織和先進個人，我行工會憑借鮮明“家園文化”建設(shè)，獲評“全國模范職工之家” 榮譽稱號。

本行工會以爭創(chuàng)“全國模范職工之家”為引領(lǐng)，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，通過搭建平臺，實施“家園文化”建設(shè)，凝聚人心，增強合力，形成助推發(fā)展的動力。積極搭建參與管理平臺，打造“民主之家”。采取問卷、座談、走訪、上下交流談心等多種方式，暢通溝通渠道，了解員工訴求。定期征集合理化建議，組織“轉(zhuǎn)型發(fā)展大家談”、合規(guī)征文競賽、支持小微企業(yè)發(fā)展“金點子”征集等活動，適當(dāng)給予物質(zhì)、精神獎勵，鼓勵員工建言獻(xiàn)策，參與管理。積極搭建價值分享平臺，打造“愛心之家”。在單位發(fā)展的同時，同步提高員工的工資收入、福利待遇，使企業(yè)價值實現(xiàn)與員工個人價值實現(xiàn)趨同。制定實施“健康計劃”，建立員工健康檔案，實施“營養(yǎng)早餐”工程，定期舉辦健康講座，組建籃球、乒乓球、瑜伽興趣小組，組織“健步走”運動，引導(dǎo)員工關(guān)愛健康，快樂生活。建立困難職工救助基金，組織員工子女高考入學(xué)聯(lián)誼會、夏季慰問、困難救助等活動，增強員工的家園感、歸屬感。積極搭建人才鍛造平臺，打造“活力之家”。組織新進大學(xué)生員工座談，舉辦專題講座、培訓(xùn)班，幫助員工認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，增強“我要發(fā)展”的內(nèi)生動力。搭建多維度的人才發(fā)現(xiàn)展示平臺，利用節(jié)慶，組織各類文體比賽、技能競賽活動，豐富員工的班余生活，激發(fā)比學(xué)趕超的熱情。

由于在工會工作上的突出成績，本行工會還被江蘇省總工會評為“江蘇省模范職工之家”，獲頒“五一勞動獎?wù)隆薄?/span>

（人力資源部/王娟 風(fēng)險管理部/張明華）